Notre équipe

Un bassin de ressources riche et dynamique, l'équipe de l'Institut de Leadership CCI est composée de :

• Spécialistes en développement organisationnel
• Coachs professionnels
• Cadres compétents
• Psychologues organisationnels
• Spécialistes en ressources humaines

Leadership

Membre fondateur de l'Institut de Leadership, Andy Molino, avec une formation professionnelle comme psychologue organisationnel et plus de 20 ans d'expérience en gestion supérieure, offre une perspective unique des tendances émergentes en gestion. Il est reconnu comme un coach hautement respecté et un conseiller pour les cadres supérieurs. Il conseille également dans les domaines de la culture organisationnelle, la planification stratégique en ressources humaines et l'analyse des postes. De plus, il conçoit et offre des programmes de formation qui portent principalement sur les habiletés de leadership et de coaching essentielles à la réussite dans le milieu de travail actuel.

Jane Bergin, cofondatrice de l'Institut de Leadership CCI en 1997, possède plus de 20 ans d'expérience en consultation et en gestion dans le secteur public. À titre de directrice de la recherche à l'Institut, Jane est chargée de l'élaboration des programmes de leadership stratégique et de coaching à grand impact. Elle s'occupe surtout de l'animation de groupe, de «teambuilding» (cohésion d'équipe) et de la consultation en ressources humaines dans les secteurs public et privé. Elle a obtenu sa maîtrise en psychologie à l'Université Carleton.

Nos associés(es)

Afin d'assurer que nos services satisfont les besoins et les attentes de nos clients, nous travaillons en étroite collaboration avec un groupe d'experts-conseils et de coachs très compétents provenant de diverses villes à travers le Canada. Nos associés(es) offrent des services de coaching dans le cadre de nos programmes de formation en leadership et partagent leurs connaissances des problèmes auxquels font face les dirigeants dans les secteurs public et privé de diverses régions du pays.