Diagnostic d'équipe et cohésion d'équipe

Le travail d'équipe est essentiel pour les organisations d'aujourd'hui qui se doivent d'être flexibles dans un monde de haute vitesse. Les équipes doivent se constituer rapidement, affronter des problèmes complexes et mettre en œuvre des solutions qui profitent pleinement de l'expertise de chaque membre de l'équipe. Par contre, la réalité c'est qu'un travail d'équipe efficace n'arrive pas spontanément; il doit être encouragé et appuyé adéquatement.

LA SOLUTION DE L'INSTITUT DE LEADERSHIP CCI

Notre programme de diagnostic et de cohésion d'équipe utilise des outils de diagnostic puissants qui permettent aux membres d'analyser leurs contributions individuelles en fonction du rendement de l'équipe. Nous mettons à profit ces constats pour enseigner aux membres comment réagir positivement et avec souplesse aux conditions changeantes au sein d'une équipe.

Par des échanges en groupe et des exercices interactifs, les participants apprennent à:

• Poser un diagnostic et remédier aux problèmes lorsque le processus de l'équipe bloque,
• Préparer des plans d'action personnels,
• Créer des équipes dynamiques et productives en tirant profit des différences individuelles, et
• Maximiser le pouvoir de l'équipe grâce à la communication ouverte.

Le résultat - une équipe renouvelée qui est flexible, qui mise sur la diversité de ses membres, qui réagit positivement aux changements et connaît la satisfaction d'être active, engagée et productive.

QUI PROFITERA DE CE PROGRAMME?

Toute organisation qui mise sur le pouvoir du travail d'équipe profitera de ce service. Les instruments de diagnostic et d'apprentissage sont adaptés aux besoins des employés, des bénévoles, des comités, des commissions et tout autre groupe d'individus engagés vers un but commun.