Habilités en leadership – Niveau Senior

Leadership avancé

Basé sur notre programme phare, le programme de perfectionnement en leadership pour les nouveaux et futurs dirigeants, ce programme offre aux cadres supérieurs une série exhaustive d'évaluations, six mois de coaching et des ateliers interactifs audacieux et inspirateurs qui traitent de la pensée stratégique, la gestion du changement, la tolérance au risque et la collaboration.

Devenir coach/cadre

Le défi pour les gestionnaires "cadre/coach" consiste à faire la transition de cadre à coach/cadre en étant pleinement conscient de la différence entre les deux rôles. Ce programme de six mois comprend une évaluation des habiletés en coaching, une supervision continue et quatre jours d'atelier pour permettre aux participants de comprendre et pratiquer les habiletés en coaching et le cycle du coaching.