Programmes personnalisés de perfectionnement en leadership

La qualité du leadership d'une organisation détermine son succès. Ce n'est pas une théorie mais un fait établi. Chez CCI, nous croyons que le leadership peut être appris. Nos programmes sont conçus pour aider les nouveaux gestionnaires à développer la confiance et le courage nécessaires pour faire face aux nouveaux défis dans toute organisation.

À partir d'une approche personnalisée avec les individus, le leadership de CCI offre les outils et la formation pour développer efficacement la capacité de gestion. Il nous fait plaisir d'offrir une grande diversité d'ateliers interactifs conçus pour favoriser une introspection afin de faire fructifier le meilleur investissement d'une organisation - ses nouveaux et futurs leaders.

Nos ateliers et programmes sont orientés vers 5 domaines clés:

  1. Habiletés en leadership - Niveau senior Pour en savoir plus
  2. Introduction à la gestion et développement du leadership Pour en savoir plus
  3. Forces multidisciplinaires d'une équipe (Créer, motiver et diriger des équipes) Pour en savoir plus
  4. Diriger par la gestion du changement Pour en savoir plus
  5. Programmes de gestion de carrière et des compétences Pour en savoir plus

ATELIERS DE PERFECTIONNEMENT EN DIRECTION ET GES TION DE L'INSTITUT DE LEADERSHIP CCI

Habiletés en leadership – Niveau senior
Leadership avancé
Comment devenir un coach/cadre
  • 5 jours en classe et 6 mois de coaching supervisé. Inscription continue
Introduction à la gestion et développement du leadership

Apprendre à diriger
Habiletés de base en gestion
Habiletés fondamentales en coaching pour gestionnaires

  • 3 jours en classe et perfectionnement personnalisé en planification
  • Deux sessions d'une journée réparties sur deux semaines différentes
  • Une journée en classe
Forces multidisciplinaires d’une équipe (Créer, motiver et diriger des équipes)

Travailler avec les collègues
Capitaliser sur la diversité d'une équipe
Créer la collaboration entre les équipes de travail


  • 3 demi-journées d'ateliers consécutives ou séparées
Diriger par la gestion du changement

Gérer les transitions
Vous comme agent de changement


  • Disponible pour une demi-journée ou une journée complète
  • Une demi-journée